ऑस्ट्रेलियाई लोगों को लगता है कि आराम से रिटायर होने के लिए उन्हें A$1 मिलियन ($718,450) से ज़्यादा की ज़रूरत है—सिर्फ़ एक साल में इसमें A$183,000 की बढ़ोतरी हुई है—क्योंकि महंगाई और बढ़ती जीवन-यापन की लागत, काम छोड़ते समय पैसे खत्म होने की लगातार चिंताएँ पैदा कर रही हैं।
ऑस्ट्रेलिया में रिटायरमेंट को लेकर बढ़ी चिंता
ऑस्ट्रेलिया के सबसे बड़े वेल्थ और पेंशन मैनेजरों में से एक के अनुसार, ऑस्ट्रेलियाई लोग 66 साल की उम्र तक काम करने की उम्मीद करते हैं, लेकिन 62 साल की उम्र में रिटायर होना चाहते हैं।
“जीवन-यापन की लागत लगातार बढ़ रही है, महंगाई में ज़बरदस्त उछाल आया है, और इसके अलावा परिवार और दूसरों की मदद करने जैसी कई और बातें भी हैं जिनसे ऑस्ट्रेलियाई लोग गुज़र रहे हैं।” “लोग अपने सुपर (पेंशन फंड) में ज़्यादा दिलचस्पी ले रहे हैं, अपना बैलेंस चेक कर रहे हैं, और यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि यह पैसा कितने समय तक चलेगा।”
💰 रिटायरमेंट से जुड़े प्रमुख आंकड़े
- अनुमानित आवश्यकता: A$1 मिलियन से अधिक
- एक साल में वृद्धि: A$183,000
- काम करने की अपेक्षित उम्र: 66 वर्ष
- रिटायर होने की इच्छा: 62 वर्ष
- मुख्य चिंता: बढ़ती महंगाई और जीवन-यापन लागत
- पेंशन सिस्टम: A$4.5 ट्रिलियन का सुपरएनुएशन सिस्टम
भले ही ऑस्ट्रेलिया का A$4.5 ट्रिलियन का पेंशन सिस्टम दुनिया के सबसे अच्छे सिस्टम में से एक है, फिर भी CFS का यह सर्वे इस बात के बढ़ते सबूतों में एक और कड़ी जोड़ता है कि रिटायरमेंट को लेकर ऑस्ट्रेलियाई लोगों में कितनी ज़्यादा आर्थिक चिंताएँ हैं।
इस इंडस्ट्री पर ग्राहकों को पेंशन फंड से पैसे निकालते समय और भी ज़्यादा विकल्प देने का दबाव बढ़ रहा है, क्योंकि अगले दस सालों में 2.5 मिलियन ऑस्ट्रेलियाई लोगों के रिटायर होने की उम्मीद है।
महंगाई का बढ़ता दबाव
ईरान के साथ टकराव शुरू होने से पहले भी, ऑस्ट्रेलिया बढ़ती महंगाई से जूझ रहा था। अप्रैल में, सालाना उपभोक्ता कीमतों में बढ़ोतरी का एक अहम पैमाना—जिसे ‘ट्रिम्ड मीन’ कहा जाता है और जिसमें उतार-चढ़ाव वाली चीज़ों को हटा दिया जाता है—तेज़ी से बढ़कर 3.4% पर पहुँच गया; यह रिज़र्व बैंक ऑफ़ ऑस्ट्रेलिया के 2%–3% के तय लक्ष्य से भी ज़्यादा था।
CFS के एक सर्वे के मुताबिक, जिसमें लगभग 2,000 लोगों से बात की गई थी, महिलाओं को रिटायरमेंट से जुड़ी चिंताएँ पुरुषों के मुकाबले ज़्यादा होती हैं। लगभग 62% महिलाओं को यह चिंता सताती है कि रिटायरमेंट के बाद आराम से गुज़ारा करने के लिए उनके पास शायद काफ़ी पैसे न हों, जबकि पुरुषों में यह आँकड़ा 48% है।
महिलाओं की रिटायरमेंट चिंताएं अधिक
“इसके पीछे के मुख्य कारण हैं—औसतन—पूरी ज़िंदगी में पुरुषों के मुकाबले कम कमाई होना।” सर्वे के नतीजों के अनुसार, “आँकड़ों के हिसाब से, महिलाओं के काम करने के पैटर्न में रुकावटें आने की संभावना पुरुषों के मुकाबले ज़्यादा होती है।”
लिंग के आधार पर वेतन में अंतर, बच्चे पैदा करने के लिए काम से छुट्टी लेना, और परिवार की ज़िम्मेदारियों को निभाने के लिए पार्ट-टाइम या अनौपचारिक काम करना—इन सब वजहों से अक्सर महिलाओं के रिटायरमेंट फंड में पुरुषों के मुकाबले कम पैसे जमा हो पाते हैं।
📊 पुरुष और महिलाओं के सुपर बैलेंस की तुलना
- महिलाओं की चिंता: 62%
- पुरुषों की चिंता: 48%
- पुरुषों का औसत बैलेंस (60-64 वर्ष): A$220,000
- महिलाओं का औसत बैलेंस (60-64 वर्ष): A$163,000
- मुख्य कारण: वेतन अंतर और करियर ब्रेक
- प्रभाव: रिटायरमेंट बचत में बड़ा अंतर
सुपरएनुएशन सिस्टम कैसे काम करता है
ऑस्ट्रेलियाई सिस्टम में अनिवार्य योगदान का नियम है—जो शुरू में कर्मचारियों की कमाई का 3% था और धीरे-धीरे बढ़कर 12% हो गया है—जिसकी वजह से जिन लोगों ने ज़्यादा समय तक काम किया है और जिनकी तनख्वाह अच्छी रही है, उनके रिटायरमेंट फंड में ज़्यादा पैसे जमा हो पाते हैं। 60–64 आयु वर्ग के पुरुषों का औसत बैलेंस लगभग A$220,000 है, जबकि इसी आयु वर्ग की महिलाओं का औसत बैलेंस लगभग A$163,000 है। जैसे-जैसे लोग ज़्यादा दर से भुगतान करते रहेंगे, उनका बैलेंस आम तौर पर बढ़ता जाएगा।
आरामदायक रिटायरमेंट के लिए कितनी बचत जरूरी
एसोसिएशन ऑफ़ सुपरएनुएशन फंड्स ऑफ़ ऑस्ट्रेलिया के अनुसार, 67 साल की उम्र में आराम से रिटायर होने के लिए एक जोड़े को A$730,000 की ज़रूरत होती है, जबकि एक अकेले व्यक्ति को A$630,000 की ज़रूरत होती है। ASFA के अक्टूबर के आंकड़ों के मुताबिक, 30 साल का कोई व्यक्ति जिसकी आय औसत है और जिसके खाते में आज A$30,000 जमा हैं, वह रिटायर होते समय A$610,000 का बैलेंस रखने की राह पर है।
Disclaimer: यह लेख केवल सामान्य जानकारी के लिए है। किसी भी वित्तीय या निवेश निर्णय से पहले विशेषज्ञ सलाह अवश्य लें।
