DA Hike 2026: केंद्रीय कर्मचारियों का भत्ता 63% हुआ

केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को महंगाई से राहत देने के लिए महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी को मंजूरी दी है। यह बदलाव 1 जुलाई 2026 से लागू माना जाएगा। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशन के आधार पर मिलने वाली रकम बढ़ेगी।

DA Hike 2026 में कितनी बढ़ोतरी हुई?

प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 28 अक्टूबर 2026 को अतिरिक्त किस्त को मंजूरी दी। पहले DA और DR की दर 60 प्रतिशत थी। 3 प्रतिशत अंक की वृद्धि के बाद यह दर 63 प्रतिशत हो गई है। यह बढ़ोतरी बेसिक पे या बेसिक पेंशन पर लागू होगी, न कि पूरी सैलरी पर।

वित्त मंत्रालय की प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, इस फैसले से लगभग 48.54 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 68.71 लाख पेंशनधारक लाभान्वित होंगे। सरकार पर इसका संयुक्त वार्षिक वित्तीय प्रभाव करीब 10,016.10 करोड़ रुपये बताया गया है। यह फैसला सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की स्वीकार की गई गणना पद्धति के अनुसार लिया गया है।

कर्मचारियों की सैलरी पर कितना असर पड़ेगा?

DA की गणना बेसिक पे के प्रतिशत के रूप में होती है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो 60 प्रतिशत DA के हिसाब से उसे 18,000 रुपये मिलते थे। 63 प्रतिशत दर पर यह रकम 18,900 रुपये होगी। यानी इस उदाहरण में हर महीने 900 रुपये की बढ़ोतरी होगी। वास्तविक रकम कर्मचारी की बेसिक पे और सेवा संबंधी नियमों पर निर्भर करेगी।

पेंशनधारकों के लिए भी इसी तरह DR की गणना बेसिक पेंशन के आधार पर होगी। जिनकी बेसिक पेंशन 20,000 रुपये है, उन्हें 3 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी से 600 रुपये प्रति माह अतिरिक्त मिल सकते हैं। यह केवल उदाहरण है। वास्तविक भुगतान पेंशन रिकॉर्ड, पात्रता और संबंधित विभाग की प्रक्रिया के अनुसार होगा।

बढ़ी हुई रकम कब मिल सकती है?

सरकार ने बढ़ोतरी को 1 जुलाई 2026 से प्रभावी मंजूरी दी है। इसलिए पात्र कर्मचारियों और पेंशनधारकों को जुलाई से लागू अंतर की बकाया रकम मिलने की संभावना है। भुगतान की वास्तविक तारीख संबंधित विभाग, वेतन बिल तैयार होने और पेंशन भुगतान प्रणाली की प्रक्रिया पर निर्भर करेगी। कर्मचारियों को अपने विभाग के आधिकारिक आदेश और वेतन पर्ची की जांच करनी चाहिए।

राज्य कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ?

यह मंजूरी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और केंद्र सरकार के पेंशनधारकों के लिए है। राज्य सरकारों के कर्मचारियों को समान बढ़ोतरी तभी मिलेगी जब उनकी संबंधित राज्य सरकार अलग से आदेश जारी करेगी। इसलिए राज्य के कर्मचारी अपने राज्य के वित्त विभाग या कार्मिक विभाग की सूचना देखें।

DA और DR में बदलाव का उद्देश्य महंगाई के असर को कुछ हद तक कम करना है। हालांकि, इससे हर कर्मचारी की कुल आय में समान रकम नहीं जुड़ती। बेसिक पे जितनी अधिक होगी, रुपये में मिलने वाला लाभ भी उतना अधिक हो सकता है। टैक्स, अन्य भत्ते और सेवा नियमों के कारण हाथ में आने वाली अंतिम रकम अलग हो सकती है।

आधिकारिक जानकारी के लिए वित्त मंत्रालय की PIB प्रेस विज्ञप्ति देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

1. केंद्रीय कर्मचारियों का DA अब कितना हो गया है?

केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 60 प्रतिशत से बढ़ाकर 63 प्रतिशत कर दिया गया है। यह बढ़ोतरी 3 प्रतिशत अंक की है और बेसिक पे पर लागू होगी। नया लाभ 1 जुलाई 2026 से प्रभावी माना गया है।

2. DA बढ़ोतरी किस तारीख से लागू होगी?

मंत्रिमंडल ने इस अतिरिक्त किस्त को 1 जुलाई 2026 से लागू करने की मंजूरी दी है। पात्र कर्मचारियों को जुलाई से लागू अंतर का भुगतान विभागीय प्रक्रिया पूरी होने के बाद मिल सकता है।

3. कितने कर्मचारियों और पेंशनधारकों को फायदा होगा?

सरकारी जानकारी के अनुसार, इस फैसले से लगभग 48.54 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 68.71 लाख पेंशनधारक लाभान्वित होंगे। वास्तविक पात्रता संबंधित सेवा और पेंशन रिकॉर्ड के आधार पर तय होगी।

4. क्या राज्य सरकार के कर्मचारियों का DA भी बढ़ गया है?

यह फैसला केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए है। राज्य सरकार के कर्मचारियों को लाभ देने के लिए संबंधित राज्य सरकार को अलग आदेश जारी करना होगा। अपने राज्य की आधिकारिक सूचना देखें।

5. 30,000 रुपये बेसिक पे पर कितना अतिरिक्त DA मिलेगा?

30,000 रुपये की बेसिक पे पर 3 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी से 900 रुपये प्रति माह अतिरिक्त DA बनता है। यह उदाहरण है। वास्तविक भुगतान कर्मचारी की पात्र बेसिक पे और विभागीय गणना पर निर्भर करेगा।

निष्कर्ष

DA और DR में 3 प्रतिशत अंक की बढ़ोतरी से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को महंगाई के बीच कुछ आर्थिक राहत मिलेगी। नई दर 63 प्रतिशत है और लाभ 1 जुलाई 2026 से लागू होगा। भुगतान के लिए आधिकारिक विभागीय आदेश देखें।

Disclaimer: यह लेख उपलब्ध सरकारी सूचना पर आधारित है। व्यक्तिगत वेतन और पेंशन की पुष्टि के लिए संबंधित विभाग के आदेश और भुगतान रिकॉर्ड जरूर जांचें।