केंद्र सरकार ने युवाओं को रोजगार के लिए बेहतर अवसर देने के उद्देश्य से National Apprenticeship Training Scheme (NATS) के तहत Apprenticeship का लक्ष्य बढ़ा दिया है। वित्त वर्ष 2026-27 में अब 6 लाख छात्रों को प्रशिक्षण देने का लक्ष्य रखा गया है, जो पिछले साल के 4.28 लाख के लक्ष्य से करीब 40 प्रतिशत ज्यादा है।
NATS Apprenticeship Scheme में 6 लाख युवाओं को Training देने का लक्ष्य
सरकार ने इस योजना के लिए चालू वित्त वर्ष में 1,250 करोड़ रुपये का बजट भी तय किया है। इसके साथ ही Apprenticeship की Quality सुधारने के लिए नया मानक भी लागू किया गया है। अब जरूरी होगा कि ट्रेनिंग लेने वाले कम से कम 40 प्रतिशत छात्रों को Industry की ओर से “अच्छा” या उससे ऊपर की Rating मिले।
यह कदम देश में बढ़ती Youth Unemployment की चिंता और पढ़ाई तथा Industry की जरूरतों के बीच बढ़ते अंतर को कम करने के लिए उठाया गया है। सरकार का लक्ष्य है कि युवाओं को ऐसी Training दी जाए जो नौकरी के लिए जरूरी Skills से जुड़ी हो।
Apprenticeship से युवाओं की Employability बढ़ाने की कोशिश
NATS योजना Apprentices Act, 1961 के तहत चलती है। इसके माध्यम से Graduate, Diploma Holder और Vocational छात्रों को काम के दौरान Practical Training दी जाती है। सरकार की Prime Minister Internship Scheme (PMIS) के साथ यह योजना युवाओं की Employability बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है।
विशेषज्ञों का कहना है कि केवल Skill Training देना पर्याप्त नहीं है, बल्कि यह देखना भी जरूरी है कि युवाओं को वास्तव में रोजगार मिल रहा है या नहीं। उनके अनुसार Apprenticeship को Industry की मांग के अनुसार तैयार करने से युवाओं को लंबे समय तक रोजगार मिलने में मदद मिल सकती है।
Skill Gap कम करने में Apprenticeship Program की भूमिका
सरकारी आंकड़ों के अनुसार जून 2026 में 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों की बेरोजगारी दर 5.5 प्रतिशत रही। वहीं सालाना बेरोजगारी दर 2024 में 7 प्रतिशत से घटकर 2025 में 6.5 प्रतिशत रही।
Industry Experts का मानना है कि Electronics, Semiconductor, Renewable Energy, Defence Manufacturing और Advanced Manufacturing जैसे क्षेत्रों में Skilled Workers की जरूरत तेजी से बढ़ रही है। Apprenticeship Program इस Skill Gap को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।
NATS Scheme की मुख्य बातें
- Training Target: वित्त वर्ष 2026-27 में 6 लाख छात्र
- Budget: 1,250 करोड़ रुपये
- योजना: National Apprenticeship Training Scheme
- लाभार्थी: Graduate, Diploma और Vocational छात्र
- उद्देश्य: Skills बढ़ाकर रोजगार के अवसर देना
MSME कंपनियों के लिए सहायता की जरूरत
हालांकि, कई विशेषज्ञों ने यह भी कहा कि छोटी और मध्यम कंपनियों (MSME) को Apprentices को Training देने के लिए आर्थिक और अन्य सहायता देने की जरूरत है, क्योंकि बड़ी संख्या में Practical Training का काम छोटे व्यवसायों द्वारा किया जाता है।
NITI Aayog की एक रिपोर्ट में भी Apprenticeship को Education और Employment के बीच महत्वपूर्ण कड़ी बताया गया है। रिपोर्ट में कहा गया कि Workplace Training के जरिए युवाओं को Industry से जुड़ी Skills मिलती हैं।
Apprenticeship System की चुनौतियां और सुधार
हालांकि, रिपोर्ट में Apprenticeship System की कुछ कमियों का भी जिक्र किया गया। इसके अनुसार National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) में लाखों उम्मीदवारों ने Registration कराया, लेकिन सभी को Training का अवसर नहीं मिल पाया।
सरकार अब Apprenticeship System को मजबूत करने, Digital Platform विकसित करने और ज्यादा से ज्यादा युवाओं को Training से जोड़ने पर काम कर रही है, ताकि शिक्षा पूरी करने के बाद युवाओं को रोजगार के बेहतर अवसर मिल सकें।
Frequently Asked Questions (FAQs)
1. NATS योजना क्या है?
NATS यानी National Apprenticeship Training Scheme एक सरकारी योजना है, जिसमें छात्रों को Industry में Practical Training दी जाती है ताकि उनकी Skills और रोजगार की संभावनाएं बढ़ सकें।
2. NATS में कितने छात्रों को Training देने का लक्ष्य रखा गया है?
वित्त वर्ष 2026-27 में सरकार ने NATS के तहत 6 लाख छात्रों को Apprenticeship Training देने का लक्ष्य रखा है।
3. NATS योजना का लाभ किन छात्रों को मिलता है?
NATS योजना का लाभ Graduate, Diploma Holder और Vocational छात्रों को मिलता है। उन्हें काम के दौरान Industry से जुड़ी Practical Skills सीखने का अवसर मिलता है।
4. Apprenticeship से युवाओं को क्या फायदा होता है?
Apprenticeship से युवाओं को Practical Experience और Industry Skills मिलती हैं, जिससे नौकरी पाने की संभावना बढ़ती है और वे बेहतर तरीके से काम के लिए तैयार हो जाते हैं।
5. सरकार Apprenticeship को क्यों बढ़ावा दे रही है?
सरकार युवाओं के Skill Gap को कम करने और रोजगार के बेहतर अवसर उपलब्ध कराने के लिए Apprenticeship System को मजबूत कर रही है।
निष्कर्ष
NATS Apprenticeship Scheme के तहत लक्ष्य बढ़ाकर सरकार युवाओं को Industry आधारित Training देने की कोशिश कर रही है। बेहतर Skills, Practical Experience और Industry की भागीदारी से रोजगार के नए अवसर तैयार किए जा सकते हैं।
अस्वीकरण: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्य से है।
