Career Change: Software Engineer ने स्कूल बस चालक की नौकरी चुनी

अमेरिका के कोलोराडो में रहने वाले जेम्स स्ट्रॉन ने तकनीकी क्षेत्र में दो दशक से ज्यादा समय बिताने के बाद अब अपने करियर की दिशा बदलने का फैसला किया है। अगस्त 2025 में नौकरी जाने के बाद उन्होंने एक साल से ज्यादा समय तक नई नौकरी की तलाश की, लेकिन तकनीकी क्षेत्र में उन्हें कोई नया अवसर नहीं मिला। अब वह स्थानीय स्कूल जिले में स्कूल बस चालक के रूप में काम शुरू करने जा रहे हैं।

तकनीकी नौकरी के बाद स्कूल बस चालक बनने का फैसला

जेम्स पहले Adobe Digital Video में वरिष्ठ सॉफ्टवेयर गुणवत्ता इंजीनियर के तौर पर काम करते थे। नौकरी जाने के बाद उन्होंने नई नौकरी पाने के लिए काफी प्रयास किया। उन्होंने बताया कि लंबे समय तक नौकरी की तलाश करने के दौरान उन्हें निराशा का सामना करना पड़ा और तकनीकी क्षेत्र में अपने अनुभव के बावजूद उन्हें कई मुश्किलों से गुजरना पड़ा।

उन्होंने अपनी नई नौकरी को लेकर कहा कि अगले सप्ताह से वह स्कूल बस चालक के रूप में काम शुरू करेंगे और उम्मीद है कि यही उनके करियर का आखिरी पड़ाव होगा। उनका कहना है कि नई नौकरी से पहले की तुलना में काफी कम कमाई होगी, लेकिन इसके बावजूद वह इस काम को लेकर उत्साहित हैं। उन्होंने बताया कि बच्चों के साथ काम करना अच्छा लगता है और उनके नए सहकर्मी भी सहयोगी और सरल स्वभाव के हैं।

पुराने सहकर्मियों और LinkedIn से जुड़े लोगों का आभार

जेम्स ने नौकरी की तलाश के दौरान मदद और हौसला देने वाले अपने पुराने सहकर्मियों और LinkedIn से जुड़े लोगों का भी आभार जताया। उन्होंने कहा कि मुश्किल समय में इन लोगों के समर्थन ने उन्हें आगे बढ़ने में मदद की। उनके मुताबिक लंबे समय तक Accolade और Adobe में काम करने के दौरान बने संबंध उनके लिए आज भी महत्वपूर्ण हैं।

पूर्व इंजीनियर ने अपनी पुरानी कंपनी से जुड़े कुछ लोगों पर भी नाराजगी जाहिर की। उनका कहना था कि कुछ लोगों ने उन्हें नौकरी देने से इनकार किया, उनका मनोबल कमजोर किया और आखिरकार उन्हें नौकरी से निकाल दिया। उन्होंने व्यंग्य के अंदाज में कहा कि उन्हीं परिस्थितियों की वजह से आज वह कंप्यूटर के बजाय 40 फीट लंबी बस चलाने को लेकर खुश हैं।

भर्ती प्रक्रिया पर उठाए सवाल

जेम्स ने भर्ती करने वालों और उन कंपनियों की प्रक्रिया पर भी सवाल उठाए, जहां उन्होंने नौकरी के लिए आवेदन किया था। उनका आरोप है कि कई जगह उनके आवेदन को नजरअंदाज किया गया, सीधे संपर्क करने के बावजूद जवाब नहीं मिला और कुछ मामलों में तय साक्षात्कार में भी लोग शामिल नहीं हुए। उन्होंने उम्मीद जताई कि तकनीकी उद्योग भविष्य में अनुभवी कर्मचारियों के साथ बेहतर व्यवहार करने की दिशा में बदलाव करेगा।

उनकी कहानी सामने आने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों ने नौकरी से निकाले जाने, उम्र के आधार पर भेदभाव और अनुभवी कर्मचारियों के लिए तकनीकी क्षेत्र में दोबारा अवसर पाने जैसी समस्याओं पर चर्चा शुरू कर दी। कई लोगों ने इसे बदलते नौकरी बाजार की एक मिसाल के तौर पर देखा, जहां लंबे अनुभव के बावजूद किसी व्यक्ति को नई नौकरी पाने में काफी समय लग सकता है।

नई नौकरी को सकारात्मक तरीके से अपनाने की कोशिश

हालांकि, जेम्स की ओर से सोशल मीडिया पर साझा की गई जानकारी पर आधारित इस घटना की स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं की गई है। उनकी कहानी यह दिखाती है कि लंबे समय तक किसी एक क्षेत्र में काम करने के बाद नौकरी जाने पर व्यक्ति को कई बार अपने करियर का रास्ता बदलना पड़ सकता है। इसके बावजूद जेम्स ने अपने नए काम को सकारात्मक तरीके से अपनाने की बात कही है।

Disclaimer: यह जानकारी सोशल मीडिया पर साझा विवरण पर आधारित है और स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं की गई है।