DA (महंगाई भत्ता) केंद्र सरकार, पब्लिक सेक्टर, सेना, बैंकों के कर्मचारियों और रिटायर हो चुके लोगों की बेसिक सैलरी का हिस्सा होता है। इसे महंगाई के हिसाब से समय-समय पर एडजस्ट किया जाता है।
यह कर्मचारियों की सैलरी पर असर डालता है और इसे साल में दो बार ‘ऑल-इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स’ (AICPI) के आधार पर अपडेट किया जाता है। इसे लागू करने की योजना जनवरी और जुलाई में होती है और आमतौर पर मार्च और अक्टूबर में नई घोषणाएं की जाती हैं।
DA पर लागू स्लैब रेट के हिसाब से इनकम टैक्स लगता है और यह पूरी तरह टैक्सेबल होता है। ध्यान देने वाली बात यह है कि सिर्फ़ पब्लिक सेक्टर के कर्मचारी ही DA पाने के हकदार होते हैं।
DA और डियरनेस रिलीफ (DR) में बढ़ोतरी से केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख रिटायर हो चुके पेंशनर्स (जिनमें डिफेंस के लोग और रिटायर हो चुके कर्मचारी शामिल हैं) को फ़ायदा होगा।
30 मई को पंजाब सरकार ने घोषणा की कि वह 1 जुलाई 2021 से 31 मार्च 2024 की अवधि के लिए पेंशनर्स और राज्य सरकार के कर्मचारियों (सभी कैटेगरी) के बकाया DA और DR के भुगतान पर विचार करेगी। सरकार ने यह भी कहा कि एक सब-कमेटी 1 जनवरी 2016 से 30 जून 2021 की अवधि के लिए अपडेटेड सैलरी और पेंशन फ़ायदों के आधार पर कर्मचारियों और रिटायर हो चुके लोगों के बकाये के भुगतान पर चर्चा करेगी।
पश्चिम बंगाल के मुख्यमंत्री सुवेंदु अधिकारी ने कहा है कि 22 जून को आने वाले राज्य के बजट में सरकारी कर्मचारियों और रिटायर हो चुके लोगों के लिए DA की घोषणा शामिल होगी। 7वें राज्य वेतन आयोग की रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 3 लाख कर्मचारियों और पेंशनर्स को 2016 और 2019 के बीच DA का बकाया मिला था। उन्होंने पहले वादा किया था कि राज्य सरकार DA के बकाये के भुगतान पर सुप्रीम कोर्ट के आदेश का पालन करेगी।
मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू के अनुसार, हिमाचल प्रदेश प्रशासन राज्य के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए DA और बकाया एरियर की जांच कर रहा है। वित्त विभाग को पेंशन का बकाया एरियर वापस करने और सैलरी टालने के अपने नोटिफिकेशन को रद्द करने का निर्देश दिया गया है। सुक्खू ने सरकारी कर्मचारियों को राज्य की रीढ़ की हड्डी बताया और कहा कि प्रशासन उनके हितों और भलाई की रक्षा के लिए अभी भी प्रतिबद्ध है। DA की घोषणाएं: वित्त मंत्रालय ने 2% की बढ़ोतरी की जानकारी दी है।
खास बात यह है कि इससे पहले अप्रैल में वित्त मंत्रालय ने DA और महंगाई राहत (DR) में 2% का बदलाव किया था, जो इस साल 1 जनवरी से लागू हुआ था। असल में, इससे यह हिस्सा बेसिक पे (मूल वेतन) के 58% से बढ़कर 60% हो गया है। DA की नई घोषणाएं मार्च और अक्टूबर में की जाती हैं, और इन्हें जनवरी और जुलाई में लागू किया जाता है। ऑल-इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) को हर दो साल में अपडेट किया जाता है।
इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) ने मई के आखिर में मई, जून और जुलाई 2026 के लिए सभी स्तरों पर कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए अपडेटेड DA और DR जारी किए। बेसिक सैलरी ₹48,000 से बढ़कर ₹1,17,000 और DA ₹435 से बढ़कर ₹1,050 हो गया।
इसके बाद इंडियन रेलवे ने DA और DR में 2% की बढ़ोतरी की घोषणा की। रेलवे बोर्ड के अनुसार, 7वें वेतन आयोग के दायरे में आने वाले लाखों कर्मचारियों, रिटायर हो चुके लोगों, फैमिली पेंशन पाने वालों और अन्य योग्य लोगों के लिए DA और DR को अपडेट किया गया है।
पेट्रोल, कच्चे तेल, मैन्युफैक्चर्ड केमिकल और मेटल प्रोडक्ट्स की कीमतों में भारी बढ़ोतरी के कारण, भारत में थोक महंगाई दर अप्रैल के 8.26% से बढ़कर मई में रिकॉर्ड 9.68% पर पहुंच गई। सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि अप्रैल में खाने-पीने की चीजों की महंगाई दर 4.20% और रिटेल महंगाई दर 3.48% हो गई।
खाने-पीने की चीजों (दूध, सब्जियां और अन्य जरूरी सामान), बिजली और ईंधन (CNG, डीजल और पेट्रोल) की बढ़ती कीमतों के कारण घरों का बजट बिगड़ रहा है। मुश्किलों का सामना कर रहे मिडिल-क्लास परिवारों, कम आय वाले समूहों और रोज सफर करने वालों के लिए, DA में बदलाव महंगाई की समस्याओं को हल करने में काफी मदद करेगा।
नतीजतन, महंगाई के दबाव के कारण DA में बड़ी बढ़ोतरी की चर्चा तेज हो गई है। कर्मचारी और रिटायर हो चुके लोग इस साल जुलाई में बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं ताकि लगातार बढ़ते रहने-सहने के खर्चों का सामना किया जा सके।
