बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे ने कई सालों तक भारत’s IT सेक्टर पर अपना दबदबा बनाए रखा।
लेकिन, नोएडा और NCR के बड़े इलाके में अब एक ढांचागत बदलाव देखने को मिल रहा है। यहां इंफ्रास्ट्रक्चर में हो रही तरक्की, कम ऑपरेटिंग खर्च और Grade-A ऑफिस स्पेस की भरपूर उपलब्धता इस इलाके को डिजिटल इंजीनियरिंग बिज़नेस और Global Capability Centers (GCCs) के लिए भारत के सबसे तेज़ी से बढ़ते केंद्रों में से एक बना रही है।
नोएडा बन रहा है नया IT और GCC हब
रियल एस्टेट सलाहकारों और टेक कंपनियों के मुताबिक, नोएडा अब सिर्फ़ एक ‘कम लागत वाला आउटसोर्सिंग डेस्टिनेशन’ नहीं रह गया है, बल्कि यह एक अहम टेक्नोलॉजी और कमर्शियल रियल एस्टेट सेक्टर के तौर पर उभर रहा है।
💼 नोएडा IT सेक्टर की तेज़ ग्रोथ के मुख्य कारण
- कम ऑपरेटिंग खर्च: बेंगलुरु और हैदराबाद से 15-20% तक कम
- Grade-A ऑफिस स्पेस: बड़े स्तर पर उपलब्ध
- बेहतर इंफ्रास्ट्रक्चर: तेजी से विकसित हो रहा NCR नेटवर्क
- GCC आकर्षण: मल्टीनेशनल कंपनियों की बढ़ती रुचि
- स्केलेबल प्रोजेक्ट्स: Mixed-use कमर्शियल डेवलपमेंट में तेजी
दक्षिण भारत के IT इलाकों के उलट—जहां बढ़ते किराए और इंफ्रास्ट्रक्चर की भीड़भाड़ जैसी समस्याएं हैं—नोएडा में बड़े पैमाने पर कमर्शियल प्रोजेक्ट्स अब भी काफ़ी कम कीमतों पर उपलब्ध हैं।
इंडस्ट्री के अनुमानों के मुताबिक, NCR में काम करने का खर्च (ऑपरेटिंग खर्च) अब भी बेंगलुरु और हैदराबाद के मुकाबले 15 से 20 प्रतिशत तक कम है। यही वजह है कि जो मल्टीनेशनल कंपनियाँ GCC के ज़रिए अपने बिज़नेस का विस्तार करना चाहती हैं, वे इस इलाके की ओर आकर्षित हो रही हैं।
जेवर एयरपोर्ट बना विकास का बड़ा केंद्र
जेवर के पास बन रहा नोएडा इंटरनेशनल एयरपोर्ट—जहां जून 2026 के मध्य तक कमर्शियल उड़ानें शुरू होने की उम्मीद है—इस बदलाव को गति देने वाला एक प्रमुख कारक है।
इस एयरपोर्ट के बनने से डेवलपर्स ने नोएडा और ग्रेटर नोएडा में कमर्शियल, रिहायशी और लॉजिस्टिक्स से जुड़े विकास कार्यों में तेज़ी ला दी है। इसके परिणामस्वरूप, यमुना एक्सप्रेसवे के आस-पास रियल एस्टेट से जुड़ी गतिविधियाँ भी काफ़ी बढ़ गई हैं।
🚀 NCR टेक्नोलॉजी कॉरिडोर की बड़ी खूबियां
- मुख्य क्षेत्र: नोएडा, ग्रेटर नोएडा और यमुना एक्सप्रेसवे
- नई पहचान: Regional Capability Corridor
- बड़ी कंपनियां: HCLTech, Appinventiv, Samsung और Vivo
- मुख्य फोकस: AI, इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट डेवलपमेंट
- टैलेंट सपोर्ट: टियर-II और टियर-III शहरों से इंजीनियरिंग भर्ती
इंडस्ट्री के जानकारों के अनुसार, यह एक “क्षेत्रीय क्षमता गलियारे” (Regional Capability Corridor) का निर्माण है। इसके तहत, नोएडा, ग्रेटर नोएडा और यमुना एक्सप्रेसवे अब अलग-अलग शहरी क्लस्टर नहीं रह गए हैं, बल्कि ये सभी मिलकर एक-दूसरे से जुड़ा हुआ टेक्नोलॉजी और इंफ्रास्ट्रक्चर बेल्ट बन गए हैं।
भारत का तेज़ी से बढ़ता GCC उद्योग अब इस गलियारे के विकास के साथ और भी ज़्यादा जुड़ता जा रहा है। इंडस्ट्री की रिपोर्टों के मुताबिक, जैसे-जैसे कंपनियाँ बेंगलुरु से बाहर निकलकर दूसरे इलाकों में विस्तार कर रही हैं, मल्टीनेशनल कंपनियाँ इंजीनियरिंग, AI और प्रोडक्ट-डेवलपमेंट केंद्रों की स्थापना के लिए NCR को एक बेहतरीन विकल्प के तौर पर देख रही हैं।
टेक कंपनियों का बढ़ता विस्तार
इस क्षेत्र के बेहतरीन इंफ्रास्ट्रक्चर और कुशल कार्यबल का लाभ उठाने के लिए, HCLTech जैसी बड़ी IT कंपनियों और Appinventiv जैसी डिजिटल इंजीनियरिंग फर्मों ने अपने बिज़नेस का विस्तार किया है।
Samsung और Vivo जैसी मैन्युफैक्चरिंग कंपनियाँ भी इस पूरे इकोसिस्टम को मज़बूती प्रदान कर रही हैं। जानकारों का मानना है कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रॉनिक्स मैन्युफैक्चरिंग के बीच की नज़दीकी के कारण, अब उत्तर भारत में एक एकीकृत (Integrated) तकनीकी इकोसिस्टम का विकास हो रहा है।
रियल एस्टेट डेवलपर्स के अनुसार, इस क्षेत्र में बड़े ऑफिस कैंपस और व्यवस्थित कार्यस्थलों की भारी ज़रूरत है। जैसे-जैसे IT कंपनियाँ अपने विकास के लिए नए और विस्तार-योग्य (Scalable) विकल्पों की तलाश कर रही हैं, वैसे-वैसे ‘मिश्रित-उपयोग वाली परियोजनाएँ’ (Mixed-use projects) भी तेज़ी से बढ़ रही हैं। NCR के विकास में टैलेंट की उपलब्धता एक मुख्य कारण है। इंडस्ट्री सर्वे बताते हैं कि भारत के इंजीनियरिंग कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा देश के उत्तरी भाग के टियर-II और टियर-III शहरों से आता है, हालांकि इनमें से कई लोग पहले नौकरी की तलाश में दक्षिण की ओर चले गए थे।
टियर-II शहरों से बढ़ रही भर्ती
अब एम्प्लॉयर्स कर्मचारियों को उनके घर के करीब रहने की सुविधा दे रहे हैं, और साथ ही उत्तर प्रदेश, पंजाब और उत्तराखंड जैसे शहरों से और अधिक लोगों को भर्ती कर रहे हैं।
Foundit के 2025 Insights Tracker के अनुसार, टियर-II शहरों में IT भर्ती में सालाना 53% की वृद्धि हुई है, जो राष्ट्रीय औसत से काफी अधिक है।
Appinventiv के CEO और डायरेक्टर सौरभ सिंह के अनुसार, कर्मचारियों के कम नौकरी छोड़ने (attrition) और उनकी स्थिरता NCR-आधारित व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी लाभ बन रहे हैं।
“हमारी सबसे बड़ी ताकत यही स्थिरता है। इससे प्रोजेक्ट की निरंतरता संभव हो पाती है, जो बड़े पैमाने की इंजीनियरिंग की बुनियादी नींव है। जब आपकी टीम हर छह महीने में पुनर्गठित नहीं होती, तो प्रोडक्ट स्वाभाविक रूप से बेहतर बनता है।”
उन्होंने दावा किया कि Appinventiv के 1,600 कर्मचारियों में से लगभग 70% उत्तर प्रदेश, पंजाब और उत्तराखंड के टियर-II क्षेत्रों से हैं, जिससे कहीं अधिक स्थिर और समर्पित इंजीनियरिंग संस्कृति को बढ़ावा मिल रहा है।
इंडस्ट्री विशेषज्ञों ने कहा कि हालांकि नेतृत्व की गहराई और सामाजिक बुनियादी ढांचे जैसी समस्याएं अभी भी मौजूद हैं, लेकिन नोएडा में कमर्शियल रियल एस्टेट की उपलब्धता, बुनियादी ढांचे में सुधार और टैलेंट तक पहुंच का मेल NCR क्षेत्र को भारत के सबसे तेजी से बढ़ते GCC (Global Capability Center) स्थानों में से एक बना रहा है।
Disclaimer: यह लेख विभिन्न इंडस्ट्री रिपोर्ट्स और सार्वजनिक जानकारी पर आधारित है। वास्तविक आंकड़े समय के साथ बदल सकते हैं।
