West Bengal DA Hike Shock: 38% DA से कर्मचारियों को बड़ी राहत या अधूरा फैसला?

पश्चिम बंगाल DA बढ़ोतरी पर शिक्षक संगठनों की प्रतिक्रिया

पश्चिम बंगाल के शिक्षक संगठनों ने राज्य सरकार के महंगाई भत्ता (DA) को 20 प्रतिशत अंक बढ़ाने के फ़ैसले पर खुशी जताई है।

पश्चिम बंगाल के वित्त मंत्री स्वपन दासगुप्ता ने 22 जून को राज्य का बजट पेश करते हुए कहा कि राज्य सरकार के कर्मचारियों और रिटायर हो चुके लोगों के लिए DA और महंगाई राहत (DR) में 1 अक्टूबर से 20 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी होगी, जिससे कुल DA 38% हो जाएगा।

📊 DA बढ़ोतरी का मुख्य अपडेट

  • DA बढ़ोतरी: 20 प्रतिशत अंक
  • नया DA: 38%
  • लागू तिथि: 1 अक्टूबर
  • लाभार्थी: राज्य कर्मचारी और पेंशनभोगी
  • घोषणा: पश्चिम बंगाल बजट 2026

बंगिया शिक्षक ओ शिक्षकर्मी समिति के महासचिव स्वपन मंडल ने इस फ़ैसले की तारीफ़ करते हुए कहा, “यह एक बहुत अच्छा कदम है।” पिछली सरकार के समय से ही बहुत सारा बकाया काम पेंडिंग था और कोई भी सरकार इसे एक बार में हल नहीं कर सकती थी।

मंडल ने कहा, “आम तौर पर हम इस फ़ैसले से खुश हैं। हम सरकार से यह भी कहेंगे कि बाकी बचा हुआ 22% भी दिसंबर तक दे दिया जाए।”

शिक्षक संगठनों की मांगें

शिक्षणुरागी ओइक्या मंच के महासचिव किंकर अधिकारी ने भी इस कदम की तारीफ़ की, लेकिन इसे जल्दी लागू करने की मांग की। उन्होंने कहा, “हम 20% DA बढ़ाने और कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही समस्या को हल करने के लिए प्रशासन की तारीफ़ करते हैं।” लेकिन हम चाहते हैं कि बढ़ा हुआ DA जुलाई से लागू हो और बाकी बकाया का तुरंत निपटारा किया जाए।

1 अक्टूबर, 2026 से DA और DR में 20% की बढ़ोतरी के साथ, पश्चिम बंगाल राज्य सरकार के कर्मचारियों और रिटायर हो चुके लोगों के लिए ये दोनों घटक मूल वेतन (बेसिक पे) का 38% हो जाएंगे।

केंद्र और राज्य DA अंतर

जबकि केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के दायरे में आते हैं, जो वेतन का नया ढांचा देता है और सैलरी बढ़ाता है, वहीं पश्चिम बंगाल के राज्य कर्मचारी और पेंशनभोगी अभी भी 5वें और 6वें CPC के दायरे में हैं, जिसमें वेतन और भत्ते काफी कम हैं।

इसके अलावा, चिंता यह भी है कि 8वें CPC के लागू होने के बाद वेतन और भत्तों में यह अंतर और भी बढ़ सकता है।

⚖️ DA अंतर और वेतन आयोग स्थिति

  • पहला अंतर: 42% अंक
  • वर्तमान अंतर: 22% अंक
  • केंद्र DA ढांचा: 7वां वेतन आयोग
  • राज्य स्थिति: 5वां और 6वां CPC लागू
  • भावी चिंता: 8वें CPC से अंतर बढ़ने की आशंका

सोमवार के बयान के साथ, राज्य सरकार के कर्मचारियों को अब जो DA मिल रहा है, वह केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मुकाबले 22 प्रतिशत अंक कम है, जो कि एक बड़ा सुधार है। पहले यह अंतर 42 प्रतिशत अंक का था। राज्य सरकार के कर्मचारियों के ‘जॉइंट स्ट्रगल फोरम’ के कन्वीनर भास्कर घोष ने इस महीने की शुरुआत में पत्रकारों को बताया कि मुख्यमंत्री अधिकारी ने जनवरी 2027 तक 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने का वादा किया है।

मुख्यमंत्री ने DA और केंद्र के बीच के अंतर को धीरे-धीरे कम करने का वादा किया है। 1 जून को घोष ने पत्रकारों को बताया, “हमें उम्मीद है कि 22 जून को राज्य के बजट में इस विषय पर कोई बड़ी घोषणा होगी।”

बातचीत में राज्य सरकार के कर्मचारियों, खासकर अस्थायी कर्मचारियों के वेतन में अंतर से जुड़े मुद्दों पर भी चर्चा हुई। मुख्यमंत्री ने खुद सुझाव दिया कि राज्य सरकार और कर्मचारी संगठनों को नियमित रूप से बैठक करनी चाहिए। घोष ने कहा, “हम इन बातचीत के लिए एक रूपरेखा पर काम कर रहे हैं।”

राज्य सरकार के कर्मचारियों, शिक्षण संस्थानों, सरकारी निगमों, बोर्ड के कर्मचारियों और राज्य सरकार से सहायता प्राप्त संस्थाओं के वेतन और DA में बढ़ोतरी तय करने के लिए, राज्य सरकार ने मई की शुरुआत में 7वें राज्य वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी। अधिकारी ने 18 मई को पश्चिम बंगाल राज्य मुख्यालय, नबान्न में कैबिनेट बैठक की अध्यक्षता की।

महिला, बाल और समाज कल्याण मंत्री अग्निमित्रा के अनुसार, राज्य का सातवां वेतन आयोग कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी पर विचार करेगा। PTI की एक अन्य रिपोर्ट के मुताबिक, उन्होंने कहा कि वेतन वृद्धि के दायरे में नगर निकायों, स्थानीय निकायों और शिक्षा बोर्ड जैसे वैधानिक निकायों के कर्मचारी, साथ ही राज्य द्वारा संचालित शिक्षण संस्थानों में कार्यरत कर्मचारी भी शामिल होंगे।

पश्चिम बंगाल में शिक्षकों को DA (महंगाई भत्ता) में 20% की बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा, जिससे कुल DA 38% हो जाएगा। शिक्षक संघ वेतन आयोग की सिफारिशों को जल्द लागू करने और DA में और बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं।

राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों के DA के बीच का अंतर काफी कम हो गया है – यह 42% से घटकर 22% रह गया है।

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I’m Gourav Kumar Singh, a graduate by education and a blogger by passion. Since starting my blogging journey in 2020, I have worked in digital marketing and content creation. Read more about me.

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